شهد الحد الأدنى للأجور في مصر خلال السنوات الأخيرة سلسلة من الزيادات المتتابعة، ما يعكس حرص الدولة على تحسين مستوى المعيشة للمواطنين.

رفع الحد الأدنى للأجور والمرتبات للعام المالي 2026-2027

يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة إعلان الحكومة عن رفع الحد الأدنى للأجور والمرتبات للعام المالي 2026-2027، حيث أكد أحمد كجوك، وزير المالية، أن الزيادة في المرتبات ستفوق معدلات زيادة التضخم بأرقام مؤثرة، مشيرا إلى أنها ستكون زيادة مطمئنة وجيدة، وفيها انحياز للعاملين بقطاعات الصحة والتعليم بشكل عام سواء في الأجور أو في كل الأبواب.

سلسلة زيادات الحد الأدنى للأجور

وجاءت سلسلة الزيادات في الحد الأدنى للأجور خلال السنوات الماضية كالتالي.

الزيادة الأولى كانت عام 2017 من 1200 جنيه إلى 1400 جنيه.

الزيادة الثانية كانت عام 2019 من 1400 إلى 2000 جنيه بزيادة 600 جنيه.

الزيادة الثالثة كانت عام 2021 من 2000 جنيه إلى 2400 جنيه بزيادة 400 جنيه.

الزيادة الرابعة كانت عام 2022 من 2400 جنيه إلى 2700 جنيه بزيادة 300 جنيه في شهر أبريل.

الزيادة الخامسة كانت عام 2022 من 2700 جنيه إلى 3000 جنيه في شهر أكتوبر.

الزيادة السادسة كانت عام 2023 من 3000 جنيه إلى 3500 جنيه.

الزيادة السابعة كانت عام 2023 من 3500 جنيه إلى 4000 جنيه في شهر سبتمبر.

الزيادة الثامنة ستكون عام 2024 من 4000 إلى 6000 جنيه.

الزيادة التاسعة ستكون عام 2025 من 6000 إلى 7000 جنيه.