تعتزم الحكومة الإعلان عن حزمة تحسينات في الأجور للعاملين بالدولة اعتبارًا من العام المالي 2026/2027، حيث تشمل رفع الحد الأدنى للأجور لمواكبة المتغيرات الاقتصادية الراهنة، وذلك لتعزيز القوة الشرائية للعاملين ومساندتهم في مواجهة التداعيات الاقتصادية العالمية.
أوضح أحمد كجوك، وزير المالية، أن الزيادة في المرتبات ستفوق معدلات زيادة التضخم بأرقام مؤثرة، مشيرًا إلى أن هذه الزيادة ستكون مطمئنة وجيدة.
يختلف راتب الموظفين في الجهاز الإداري للدولة وفق الدرجة الوظيفية، حيث يتم صرف الحد الأدنى للأجور ورواتب الموظفين بالدرجات كالتالي.
| درجة الممتازة | من 12 ألفا و200 جنيه إلى 13 ألفا و800 جنيه |
| الدرجة العالية | من 10 آلاف و200 جنيه إلى 11 ألفا و800 جنيه |
| مدير عام أو ما يعادلها | من 8700 إلى 10 آلاف و300 جنيه |
| الدرجة الأولى | من 8200 إلى 9800 جنيه |
| الدرجة الثانية | من 7200 إلى 8500 جنيه |
| الدرجة الثالثة التخصصية | من 6700 إلى 8000 جنيه |
| الدرجة الرابعة | من 6200 إلى 7300 جنيه |
| الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة | من 6000 إلى 7100 جنيه |
| الدرجة السادسة الخدمات المعاونة | من 6000 إلى 7100 جنيه |
الحد الأدنى للمعاشات سيكون 1755 جنيها، بينما الحد الأقصى للمعاشات يصل إلى 13360 جنيها.